Pred Novu godinu radnicima preduzeća „Šumadija” d.o.o. poznatijeg po starom imenu DES, isplaćena je jedna zaostala plata, a do polovine januara biće isplaćene još tri. Tako će se namiriti četvoromesečni dug za lične dohotke radnika, od kojih su 60 odsto lica sa invaliditetom, zbog čega firma ima status zaštitne radionice i poseban zakonski tretman.
Pre pet godina većinsko vlasništvo nad preduzećem preuzeo je grad Kragujevac ulaganjem 70 miliona dinara, kako bi spasio firmu od stečaja, ali već 2023. i 2024. opet su se pojavili problemi i kašnjenje zarada. Sa isplatom zakasnelih primanja obezbeđenih iz budžeta grada teškoće u poslovanju neće biti rešene, već samo odložene.
Naime, tri zarade koje će radnici primiti tokom ovog meseca su pomoć grada za ovu godinu, pa će praktično preduzeće započeti rad u 2025. sa tri plate minusa, jer je tim iznosom namireno kašnjenje za prošlu. Kako će se firma u mesecima koji dolaze izboriti sa krizom pitanje je na koje nema zvaničnog odgovora. Ali, kako stvari stoje, jedan od prvih koraka biće otpuštanje devet od 61 zaposlenog, što je oko 15 posto.
Jesu li osobe sa invaliditetom višak?
Odbornik POKS-a u Skupštini grada i predsednik odborničke grupe Milan Tanović Tane postavio je odborničko pitanje kada će biti isplaćene zaostale zarade, da li je tačno da se spremaju otkazi radnicima DES-a i da li se prave spiskovi o tome koliko je ko odsustvovao sa rada, uključujući bolovanja.
Odgovor je dobio 18. decembra i to je pravi primer kako može da sa mnogo „učenih” fraza ne odgovori ništa, uz nagomilavanja spiska „principa rada firme”, plus odgovornosti i zadovoljstva zbog pomoći države i većinskog vlasnika – grada. Da se čovek zapita kako je pored strogog poštovanja svih ovih humanih principa došlo do kašnjenja četiri mesečne plate.
– Sa svojim timom posvećenih radnika snažno smo fokusirani na završavanje poverenih poslova u predviđenim rokovima, čime osiguravamo održivost i ispunjavamo osnovne potrebe preduzeća, piše Jasmina Mihajlović, direktorka preuzeća, a to je odgovor na pitanje kada će biti isplaćene zarade zaposlenima.
Odogovor na drugo pitanje o sastavljanju spiskova viška takođe je u „rebusima”, tako da se navodi „da će kroz konstruktivnu saradnju svih strana svaka nedoumica biti otklonjena i da će rešenja koja se budu donosila biti usmerena na održavanje stabilnosti preduzeća…”.
Videvši da kroz odborničko pitanje nije postigao ništa i da se sve pretvorilo u igru gluvih telefona, Milan Tanović se pripremio da postavi pitanje direktorki Jasmini Mihajlović na samoj sednici Skupštine grada 23. decembra prošle godine, koja se zbog protesta opozicije ćutanjem pretvorila u „noćnu sednicu” i završila se sutradan u osam sati ujutru.
– Kroz program rada preduzeća „Šumadija” za 2025. godinu predviđa se višak radnika, i to da do kraja marta firmu napusti sedam zaposlenih na neodređeno vreme i dva na određeno, ukupno devet, koliko smo nezvanično i čuli da će biti. Hteo sam da postavim pitanje direktorki koje će strukture biti prekobrojni radnici, da li osobe sa invaliditetom ili zdravi radnici? Nisam mogao da je pitam, jer ona nije bila na sednici u vreme kada su bile dve tačke dnevnog reda posvećene njenom preduzeću, kaže Tanović.
Od direktorke ni glasa
Direktorku preduzeća posle su iz vladajućeg SNS-a branili kako je ona mislila da će opdbornici opozicije sve svoje vreme koristiti za ćutanje, što je bio njihov vid protesta, pa je zato otišla kući. Međutim, opozicija je imala „kombinovanu taktiku”, pa je u nekim tačkama ćutala, a tamo gde ima aktuelnog povoda govorili su.
Direktorka se tako i dalje brani ćutanjem i zaista je čudno, čak i za tako zatvorenu lokalnu upravu kao što je kragujevačka, da jedna direktorka preduzeća da sebi za pravo da bilo kakve informacije o firmi potpuno hermetički zatvori prema spolja, kao da je to preduzeće njeno, a ne većinski gradsko, odnosno javna svojina. Shodno tome, dešavanja u toj firmi treba da budu dostupna javnosti jer za to postoji javni interes. Izgleda da direktorka ne mari puno za to, ali zato ume i te kako da postrojava radnike ako vidi da su informacije procurele napolje.
Tako je dan nakon noćne sednice okupila zaposlene na preslišavanje ko je izneo informacije van firme, pretnje da time podrivaju firmu i nanose joj štetu, uz pitanje: „Mislite li da će Tanović da vam spasi preduzeće”?
Inače, Milan Tanović se zalaže da se u ovo zaštitnoj radionici ne smanjuje broj radnika, već da se poveća obim posla kako bi se došlo do potrebnih prihoda. Treba imati u vidu da ovo specifično preduzeće dobija od države 75 odsto plate za svako invalidno lice među radnicima, a takvih je 60 odsto. Treba, dakle, zaraditi za plate za onih prostalih 40 odsto. Izgleda da je i taj zahtev veliki, a Tanović skreće pažnju da je grad kao većinski vlasnik najodovorniji da pomogne u nalaženju posla.
– Firma proizvodi podlogu od tartana koja se koristi za dečja igrališta i ona su izgrađena širom Kragujevca. Zar ne bi moglo agresivnijim marketingom da se proba osvajanje okolnih okruga sa ovim igralištima. To je očigledno zadatak grada i Nadzornog odbora koji treba da se više uključe, kaže Tanović.
On navodi da je tek skoro saznao kako je DES proizveo vozić na šinama koji zabavlja decu ispred skupštinske zgrade i pita zašto se takav vozić ne postavi još na nekim mestima, ili ponudi drugim gradovima.
Sve to bi doprinelo da se sa dovoljno posla obezbedi prihod koji bi zatvorio manjak u DES-u, smatra naš sagovornik. Sa druge strane, otpuštanje radnika, po njemu, u firmama ovakve vrste nosi mnogo rizika za dalji opstanak i očuvanje principa humanosti na kojima one počivaju. Uostalom, na tom principu bila je zasnovana i odluka Skupština grada da 2019. zatraži od države preuzimanje ovog preduzeća kako se ne bi ugasilo.
Tanović, naime, tvrdi da eventualno otpuštanje osoba sa invaliditetom nikako ne bi došlo u obzir jer su oni ovde zbog socijalizacije i obezbeđenja porodica, dok bi otpuštanje zdrave radne snage dovelo do potrebe da se poveća produktivnost, što je neizvesno sa manje zdravih radnika.
Na sve ove izazove rukovodstvo preduzeća i grada mudro ćuti, verovatno u duhu odgovora direktorke Jasmine Mihajlović odborniku Tanoviću, u kome se kaže: „Grad Kragujevac i nadležni organi sa posebnom pažnjom prate sve aspekte rada našeg preduzeća, uključujući i radnu politiku.”
Piše: Miloš Pantić
