U Gračanici je održana konferencija „Inovativni putevi za održivu budućnost“ na kojoj su direktori više
kompanija predstavili svoje poslove, ali i ponudili omladini sa centralnog KiM priliku za zaposlenje.
Antonije Keljević, osnivač i predsednik AAA Holding-a, ističe da se ova firma prvenstveno bavi transportom širom Sjedinjenih Američkih Država, ali da pružaju i različite vrste uslužnih delatnosti u vidu praćenja i pružanja usluga vozačima u SAD, te da teže poboljšanju servisa čiji su provajderi u Americi.
– Kvalikacije koje su potrebne jesu znanje engleskog jezika, to je neophodno, ali nije presudno. Verujem da većina mladih ovde govori engleski bez problema, tako da ne verujem da ćemo imati tih problema prilikom zapošljavanja, rekao je Keljević koji je poreklom sa Kosova, a od 2008. godine živi i radi u Americi.
Ova firma poseduje mogućnost zapošljavanja velikog broja ljudi, napominje njen predsednik.
– Koliko god bude zainteresovanih. Ovo je rodobljubiva ideja, ovde nema nikakvih interesa, skrivenih namera, koliko god se oni budu interesovali. Mi ne možemo sami, ako budemo videli da ima volje, mi ćemo to podržati, rekao je Keljević.
Poruka mladima je, ističe Keljević, da sanjaju i svoje snove ostvare na KiM.
– Iznenadio sam se sa brojem mladih koji su danas bili ovde. Srce mi je puno i nadam se da će nas u budućnosti biti u što većem broju, rekao je on.
Regionalni inovaconi centar Zubin Potok u saradnji sa Triplej Holdingom osnovao je kompaniju koja trenutno zapošljava 20 ljudi, naveo je direktor centra Milan Vučinić.
– Zahvaljujući gospodinu Keljeviću koji je sa ovih naših prostora napravili smo jednu veliku saradnju sa Triplej Holdingom gde smo osnovali IT Start ap kompaniju u Zubinom Potoku. Velika je zainteresovanost mladih ljudi, zaposlilo se preko 20 mladih ljudi u Zubinom Potoku i iz Kosovske Mitrovice, Leposavića i Zvečana. Ideja je da tu saradnju napravimo ovde kod vas u Gračanici gde ćemo da otvorimo naše predstavništvo, gde će da se zaposle mladi ljudi, steknu svoje prvo radno iskustvo i da se obrazuju u svom rodnom kraju“, rekao je Vučinić.
On je pojasnio da Regionalni inovacioni centar Zubin Potok pruža podršku razvoju inovativnih ideja.
– Koja god ideja iz bilo kog sektora industrije da je mi možemo da je podržimo nasijski, a što se tiče saradnje sa kompanijom Triplej holding, pre svega je iz IT sektora i transportne industrije, rekao je on.
Direktor kompanije „Lion eight“ Vladimir Dobi istakao je da je cilj da se mladi ljudi zadrže na Kosovu uz dostojanstven posao sa kojim mogu profesionalno da se razvijaju i ekonomski osnažuju.
– Svi smo svesni problema sa kojima se suočavamo i znamo kako stvari funkcionišu. Mi smo u Zubinom Potoku osnovali kompaniju pri Inovacionom centru Zubin Potok, mladi ljudi koji su zaposleni u toj kompaniji do skoro su bili u potpunosti po našim zakonima Republike Srbije, međutim, zbog poznatih okolnosti koje su se desile dole, mi smo bili prinuđeni da osnujemo novu kompaniju u skladu sa zakonima koje, nažalost, moramo da primenjujemo, ali to je tehnička svar za nas i nije nešto što nam je bitno, rekao je Dobi.
Izvršni direktor JKP „Ekologija“ u Gračanici Dejan Dimitrijević istakao je da je omladini na centralnom Kosovu najpotrebniji posao i naveo da je ovo idealna prilika za mlade.
– Mogu da izrazim jedno zadovoljstvo da su ljudi iz Tripelej holdinga, iz IT Inovacionog centra iz Zubinog Potoka danas došli sa konkretnim ponudama za upošljavanje mladih ljudi, jer svi mi znamo da su u Gračanici mogućnosti za nova upošljavanja, ne bih da zvučim grubo, ali ravna nuli, ali jednostavno premalo je poslodavaca koji imaju ideje koji mogu da apsorbuju veliki broj mladih koji završavaju svoje obrazovanje na teritoriji naše opštine. Ja sam i ranije govorio, mi imamo vojsku mladih koji završe srednje škole, fakultete, a mogućnosti su zaista premale, skoro nikakve, rekao je on.
Veliki broj mladih ljudi prisustvovao je konferenciji u Gračanici, a oni najzainteresovaniji su već aplicirali za posao.
PR TEKST
